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NOS PROGRAMMES Missions de l'organisation

NOS PROGRAMMES


Missions de l'organisation
Leadership est une organisation à but non lucratif rassemblant des jeunes volontaires qui ont pour mission d'impliquer les jeunes dans la société à travers le bénévolat, la réalisation de projets et la coopération sur les plans local et international. Leadership a été fondée le 1er novembre 2005 en tant qu’organisme de volontariat jeunesse sous l'impulsion de l’association Leader. L’équipe de Leadership est composée de 6 employés et d'une quinzaine de jeunes volontaires locaux. Ils s'occupent de trois programmes : l'échange de volontaires internationaux, les « La Jeunesse à l’Aide des Jeunes »et l'école pour la démocratie.

     1. L'échange de volontaires internationaux invite les bénévoles du monde entier à venir participer aux côtés des volontaires locaux et d’organisations locales, à la création de projets. Ce programme a permis à Leadership de participer à des meetings en Belgique en 2006 et en Turquie en 2007 ; d’accueillir 14 chantiers locaux de 2006 à 2012, impliquant environ 54 volontaires internationaux, 12 Peace Corps et plus de 70 volontaires locaux pour les programmes de volontariat à moyen et long-terme au Kirghizistan ; d’envoyer 10 bénévoles locaux sur des chantiers internationaux à l’étranger.

Objectif des Chantiers :
Promouvoir le mouvement volontaire au Kirghizistan à travers des échanges locaux et internationaux. Le programme encourage les jeunes à jouer un rôle actif dans différentes sphères sociales, à développer un goût pour le travail d’équipe dans la coopération internationale et élargir leurs horizons en ayant l’opportunité de vivre un échange interculturel.


Nous proposons trois types de programmes :
1. Les chantiers de volontariat International : les volontaires locaux se rendent sur des chantiers en Europe et en Asie.
2. Les chantiers locaux : Leadership accueille des chantiers locaux avec des participants internationaux.
3. Échanges de volontaires moyen et long terme : des organisations non- gouvernementales locales qui ont besoin d’échanges professionnels impliquent des volontaires internationaux dans leurs activités.


     2. Des volontaires locaux administrent ce second programme, La Jeunesse à l’Aide des Jeunes, créé dans le but d’encourager de plus grandes interactions avec des orphelins et des enfants aux capacités réduites. Ce programme a vu le jour en 1998 lorsque des volontaires locaux et des membres des “Peace Corps” ont pris les devants en aidant ces enfants à faire partie intégrante de la société. Depuis, plus de 28 chantiers d’été, 70 évènements mensuels, 12 spectacles du Nouvel An, de nombreuses rencontres avec les enfants et des ateliers avec les parents ont eu lieu. Plus de 80 enfants aux capacités réduites ont participé, en plus d’une centaine de volontaires locaux et internationaux. Beaucoup d'entre eux sont désormais adultes, travaillent avec des jeunes et ont fondé une famille.

     3 L’École de la Démocratie vise en particulier l’éducation des jeunes et leur implication dans la communauté. À travers ce programme, les participants sont encouragés à mettre en place des projets à caractère social dont bénéficient la communauté et la jeunesse en général. De nombreux ateliers impliquant des jeunes de 14 à 25 ans sur des sujets aussi variés que сeux du bénévolat, du leadership, de la communauté, des droits civils et humains, du développement professionnel et de l’écriture de projets ont été rendus possibles grâce à ce programme.

Voici la liste des projets menés par Leadership :

1) « L'école pour la démocratie et du leadership » – Commission pour la Démocratie de l'ambassade des États-Unis, 2004 ;
2) « Info plus » – Association de microcrédit Kumtor, 2006 ;
3) « L'esclavage infantile, qu'est-ce que c'est ? » - Organisation Internationale pour la Migration, 2007 ;
4) « La ligue des jeunes meneurs » - Banque mondiale, 2007
5) « L'Académie de l’éducation démocratique émergente » - Commission pour la Démocratie de l'ambassade des États-Unis, 2007 ;
6) « Construire des ponts », formations données dans des écoles et dans des orphelinats à propos de l'acquisition de compétences de vie – Peace Corps au Kirghizistan, 2008 ;
7) « Créer un site internet pour les ONG de Karakol » - Peace Corps au Kirghizistan, 2008 ;
8) « Nous sommes tous égaux » - Fondation Soros, 2009 ;
9) Mini-projet « La Caravane des jeunes Kirghizes », 2009 ;
10) « Club Jeunesse et Montagne » - Peace Corps au Kirghizistan, 2010 ;
11) « Le Parlement des jeunes » - Fondation Soros, 2010 – 2011 ;
12) Chantier « Green World » - Fondation Soros, 2011 ;
13) « Pour le bien-être de demain », Fondation Soros, 2011 ;
14) Mini-campagne « Sois mon ange gardien », 2011.

A PROPOS

A PROPOS

Actions et principes de Leadership

logoLeadership est une organisation non gouvernementale (ONG) dont l'objectif est de rassembler des initiatives de jeunes du monde entier depuis 1998. Elle a été enregistrée le 1er novembre 2005 en tant qu’organisme de volontariat jeunesse sous l'impulsion de l’association Leader.Leadership se base sur les principes de démocratie, d'humanisme, de disponibilité, et accorde ses priorités aux valeurs humaines, au respect de tous, à la santé et à l'amour de la nature.

L'organisation compte une quinzaine de volontaires gérant trois programmes différents :

1.« L'école pour la démocratie et du leadership », dont l'objectif est d'enseigner les principes et aptitudes pour mener un groupe, à la communication, aux principes de bases de la démocratie et à l'élargissement des centres d'intérêt des jeunes ;

2. « L'échange de volontaires internationaux », pour faire progresser la participation des jeunes dans la vie locale, améliorer leurs aptitudes de travail en équipe, élargir leurs horizons, favoriser les échanges interculturels et développer la tolérance ainsi que promouvoir le mouvement volontaire ;

3.« La Jeunesse à l’Aide des Jeunes », dont le but est de favoriser l'intégration des enfants souffrant de handicaps, des orphelins, des enfants en difficulté, en leur enseignant les notions de base de la communication et en leur offrant des outils pou

r s'épanouir en société en interagissant avec les autres.

A propos de KARAKOL:

KARAKOLKARAKOL

Karakol est la quatrième plus grande ville du Kirghizistan et la capitale administrative de la région d'Issyk-Kul. Précédemment nommée Prjevalsk, elle est à l'origine un avant-poste militaire russe construit aux XIXème siècle, ce qui explique l'architecture soviétique de certaines maisons. Avec ses nombreux bâtiments de style colonial, ses rues perpendiculaires, son marché très vivant et son hippodrome (le plus ancien d'Asie centrale), Karakol ressemble à un village russe duXIXème siècle. Aujourd'hui, la ville est devenue cosmopolite et est une plaque tournante de premier plan pour les touristes du monde entier car elle est entourée des montagnes Tian-Shan et qu'elle se trouve non loin du lac Issyk-Kul, l'un des plus grands et des plus anciens lacsalpins. Karakol est un point de départ appréciépar les randonneurs, les alpinistes et les skieurs. Parmi les sites intéressants de la ville il y a la mosquée Dungan (terminée en 1910), construite sans aucun clou, ainsi que l'église orthodoxe russe datant de l'époque soviétique (terminée en 1895).


A propos du KIRGHIZISTAN :
Le Kirghizistan est un pays situé en Asie centrale. Enclavé et montagneux, il est frontalier avec le Kazakhstan à l'est, l'Ouzbékistan à l'ouest, le Tadjikistan au sud-ouest et la Chine à l'est. Le Kirghizistan est une république parlementaire et unie dont la langue officielle est le kirghize. Le pays possède sa propre culture qui est influencée par la culture russe. Sa capitale et plus grande ville est Bichkek. Près de 94% du Kirghizistan est montagneux avec une moyenne de 2750m d’altitude. Le pays est connu pour sa beauté naturelle et ses paysages pittoresques. Il y a beaucoup de lacs alpins, dontle plus célèbre d’entre eux est le lac Issyk-Kul : 170km de long et 70km de large,ce qui en fait le second plus grand lac alpin du monde. Les autres lacs de haute montagne du pays sont les lacs Song-Kul, Ala-Kul et SaryChelek.


A propos de la vie au Kirghizistan:
La vie au Kirghizistan peut être très agréable et possède de nombreux avantages, mais si vous êtes Occidental, beaucoup de choses ne vous seront pas familières et vous aurez besoin d'être préparé ou de vous adapter. Outre sa nature magnifique, ses traditions et son histoire, le Kirghizistan peut sembler rude et peu amène sur plusieurs aspects. En ce qui concerne la santé, aucun vaccin n'est obligatoire, mais quelques recommandations restent à suivre. Tout d'abord, ne buvez pas l'eau du robinet, vous devez d'abord la faire bouillir, c'est pourquoi vous boirez beaucoup de thé (et éventuellement achèterez des bouteilles d'eau au supermarché). De même, la nourriture est de qualité mais souvent préparée à partir de viandes avec leur gras, ce qui ne correspond pas aux standards américains et européens. Il en va de même pour de nombreux autres aliments, cuisinés de manière spécifique : par exemple, beaucoup de légumes crus, une cuisine avec beaucoup d'huile. Vous ne devriez rencontrer aucun problème de santé mais rappelez-vous de prendre cela en compte. Vous retrouverez cependant une grande variété de légumes et féculents (tomates, concombre, carottes, pommes de terre, riz, pâtes ...).


Au quotidien, de nombreuses habitudes pourront vous étonner. Pour vous déplacer, ni trains ni avions, vous devrez utiliser les taxis ou les marshrutkas. Les marshrutkas sont des minibus dans lesquels beaucoup de gens montent en même temps, il s'agit du seul moyen de transport publique dans les villes. C’est un transport beaucoup moins cher que le taxi (pour les trajets à l’intérieur de la ville, marshrutka = 10 coms, taxi = 60-70 coms). Il peut être difficile d'y monter et d'en descendre, particulièrement aux heures de pointe, parce qu'ils sont souvent pleins à craquer, la plupart des passagers étant debout dans l'allée. Pour vous déplacer de ville en ville, vous aurez également à prendre des marshrutkas, mais chacun disposera d'une place assise.

 

Programme d’échange de bénévoles internationaux

Programme d’échange de bénévoles internationaux


Программа «Международный Волонтерский Обмен»“Le Programme d’échange de bénévoles internationaux”, déjà actif dans plusieurs pays, est un mouvement international d’initiatives à caractère social visant l’amélioration de la qualité de vie de la communauté.
Il s’agit de personnes qui offrent de leur temps, leur expertise, force, énergie et talent pour le bénéfice de la société qui forment cette puissante ressource pour le développement et la promotion de réformes économiques et démocratiques. Plusieurs volontaires des quatre coins du globe viennent à nos chantiers de volontariat pour partager leur expérience et leur culture, tout en prenant part activement à des activités importantes pour la société. Un échange-jeunesse multilatéral a lieu, dans lequel, pendant 2 à 4 semaines, 10 à 20 jeunes venant du monde entier prennent part à divers projets sociaux : l’organisation d’activités de loisir pour les enfants, la reconstruction de monuments, la préparation pour le grand Festival, divers travaux environnementaux, etc…

Программа «Международный Волонтерский Обмен»C’est ainsi que se fait la promotion du bénévolat au Kirghizstan : à travers des chantiers de formation locaux et internationaux. Ce programme inspire les jeunes à jouer un rôle actif dans diverses sphères sociales, à développer des compétences nécessaires au travail dans des équipes internationales, à acquérir de nouvelles connaissances et à prendre part à des échanges interculturels.


1. Chantiers de bénévolat internationaux – des bénévoles locaux ont l’opportunité de participer à des chantiers de bénévolat à l’étranger.
2. Les chantiers de bénévolat locaux CVM sont des chantiers sur le thème du leadership. Ils sont organisés grâce à la participation de volontaires internationaux et locaux. 
3. Bénévolat à moyen et long terme – des organisations non - gouvernementales et publiques emploient des volontaires internationaux sur la base du bénévolat.


Grâce à l’aide de nos partenaires, notre organisation a eu la possibilité de participer à des rencontres techniques de l’Alliance des associations bénévoles en 2006 et 2007 (Belgique et Turquie), à 9 camps de perfectionnements locaux de 2006 à 2008 impliquant plus de 40 volontaires internationaux, 10 « Peace Corps » et 50 bénévoles locaux. Nous avons aussi permis à 9 volontaires Kirghizes de prendre part à des chantiers internationaux en Russie, en République Tchèque, en France, et en Allemagne.

 

Programme “L’École de la Démocratie et du Leadership”

Programme “L’École de la Démocratie et du Leadership”

  

Le Programme “L’École de la Démocratie et du Leadership" utilise et applique des connaissances à la manière de la philosophie confucianiste dans le but de renforcer l’éducation de la jeunesse.
À travers ce programme, nous travaillons sur des projets pour la promotion et le développement de la participation citoyenne des jeunes dans la ville de Karakol et les villages avoisinants. Des cours et ateliers d’administration publique, de planification budgétaire d’entreprises, de développement de projets, ainsi que des ateliers sur le leadership et bien d’autres encore y sont inclus. Des étudiants de différentes facultés peuvent y mettre en pratique leurs connaissances nouvellement acquises.
Projets Majeurs :
1)" L’École de la Démocratie et du Leadership "- Commission de l’Ambassade Américaine sur la Démocratie, 2004 ;
2) "Info plus" – Association de microcrédit - Kumtor, 2006 ;
3) "L’esclavage des enfants… Qu’est-ce que c’est ?"– Organisation Internationale de la migration, 2007 ;
4. "La Ligue des Jeunes Leaders" – La Banque Mondiale, 2007;
5) "L’Académie de l’Éducation Démocratique Émergente" - Commission de l’Ambassade Américaine sur la Démocratie, 2007;
6)“Bâtir des Ponts" Ateliers dans les écoles et les orphelinats pour l’acquisition de saines habitudes de vie- “Peace Corps” au Kirghizstan, 2008;
7) "Créer un espace web unique pour les ONG à Karakol" – “Peace Corps” au Kirghizstan, 2008;
8) "Nous sommes tous égaux" – Fondation Soros, 2009;
9) Mini - projet "Caravane-Jeunesse Kirghizstan ", 2009;
10) "Club Montagne Jeunesse” “Peace Corps” au Kirghizstan, 2010;
11) "Jeunes Parlementaires" Fondation Soros 2010-2011;
12) Camp d’été "Monde Vert" Fondation Soros 2011;
13) “Pour un meilleur avenir” Fondation Soros2011 ;
14) Mini campagne “Sois mon ange” 2011.

Programme “La Jeunesse à l’Aide des Jeunes

Programme “La Jeunesse à l’Aide des Jeunes



"La Jeunesse à l’Aide des Jeunes” est un programme qui est administré par des jeunes volontaires et qui tente d'intégrer les enfants handicapés, les orphelins et autres jeunes démunis.


Objectif: Favoriser l'intégration des enfants handicapés dans la vie de la communauté. "La Jeunesse à l’Aide des Jeunes” a été lancé durant l’été 1998 par des bénévoles de l’association "Leader" et des volontaires des Peace Corps des Etats-Unis, qui ont pris l'initiative de commencer à travailler sur l’insertion des enfants handicapés dans la société. Depuis, chaque année nous organisons traditionnellement des chantiers d'été, une fête de noël, et des actions pour faciliter l'interaction entre les enfants. Depuis que le programme existe, nous avons effectué plus de 20 chantiers d'été, 10 Nouvel an et plus de 30 évènements de charité. Au cours de ses dix années d'existence, le programme "La Jeunesse à l’Aide de la Jeunesse » a prouvé à la société que les personnes handicapées peuvent et doivent participer à la vie active. Nous avons travaillé durement sur ce programme, et avons réussi à atteindre nos objectifs. Cela démontre que le programme s’est développé, ce qui signifie qu'il ya de nouveaux problèmes qui nécessitent de nouvelles solutions et, par conséquent, de nouveaux objectifs et moyens pour les atteindre.

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