Краткосрочные программы

LS-02  Детский дом

Июль 25 – Август 7 Дети/Обучение  10 VOLS 17+

“SMILE”

      находится в Иссык-Кульской области в городе Каракол. Детский дом Каракол был создан в 2002 году фондом «Детство» и в настоящий момент в нем проживают 46 детей в возрасте от 3 лет до 19. Дети говорят на русском и кыргызском языках и учатся в школах города Каракол (им. Чехова). В детском доме дети могут заниматься рукоделием, рисованием, танцам и спортом. Воспитатели детского дома заинтересованы в разговорной практике детей и работой с международными волонтерами. В течение лета дети проживают в деревне Пристань около озера Иссык-куль, где обычно проводятся летние лагеря.

Цели проекта:

• Организовывать свободное время детей, проводя различные  игры, спортивные состязания, уроки танцев, и занятия по английскому языку.
• Принимать участие в любой деятельности детского дома и проводить свободное время с детьми.

Работа: в течение проекта волонтеры будут проводить обучение английскому языку, различным играм, спортивным мероприятиям с детьми в свободное время. Также волонтеры будут проводить экологические мероприятия.

Викенд: На выходных у волонтеров будет возможность посетить одно из красивейших мест Аксуйской области - долина Джети-Огуз, расположенное в 35 километрах к западу от Каракола. Джети-Огуз это красивейшая долина с пышной растительностью и удивительными горами из красного песчаника в виде 7 быков,  (в честь которых названа эта долина и «Разбитое сердце»). 
Волонтеры смогут остаться на ночевку в юртах и попробовать национальные блюда. Так же другой возможностью может быть посещение курорта Алтын-Арашан, где они смогут искупаться в горячих источниках.

Место встречи: город Каракол, офис «Лидерство», улица Ленина 138 (пересекает ул. Коенкозова).

Размещение: Лагерь будет проводиться на Пристани около озера Иссык-Куль.
Язык: английский и русский 

Жильё: Волонтеры будут размещаться в отдельных комнатах. Во время викенда волонтеры будут ночевать в юртах или палатках. Можно будет взять с собой спальные мешки и карематы для экскурсий. 

Еда: Волонтеры будут готовить пищу на кухне, где будут все необходимые кухонные принадлежности.

Команда: Смешанная, примерно 4 международных волонтеров, 2 кемп-лидера, дети из детского дома Каракол. Волонтеры будут работать, и проводить свободное время вместе с кемп-лидерами. Все решения будут обсуждаться всеми волонтерами в группе.

Примечание: Мы будем рады всем увлеченным, креативным и заинтересованным в работе с детьми волонтерам. На территории детского дома запрещается употреблять алкоголь и наркотические вещества. В присутствии детей запрещается курение.

Страхование: Волонтеры должны прибыть со своим страхованием от несчастных случаев и болезней

Что взять с собой: Более подробный список вещей будет отправлен вам по почте после того, как вы решите принять участие в проекте. Необходимые вещи: рюкзак, спальный мешок, дождевик (непромокаемая одежда), теплые вещи, удобная обувь, купальник,  солнцезащитный крем, жидкость для отпугивания насекомых, фонарик, рецепты ваших национальных блюд, музыку, песни, игры, энергию и хорошее настроение!

Взнос: Взнос должен быть оплачен наличным по прибытию. Взнос покрывает расходы на жилье, еду, транспорт, отдых и организационные расходы.

{jcomments on}

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Программа международный волонтерский обмен >>>

Что такое Международный Добровольческий Лагерь (МДЛ)?

     МДЛ - это, прежде всего, возможность участия в краткосрочном социальном проекте практически в любой стране мира. Обычно команда лагеря формируется из 10-20 волонтеров из разных стран, но не больше 2-х представителей из одной страны, перед которой ставятся задачи для реализации.

      Работа в лагере зависит от ориентации проекта (защита окружающей среды, помощь местному обществу, работа с детьми, реконструкция зданий и т.д.), кроме того, это образовательные молодежные программы, организация конференций и семинаров, лингвистические школы.

      Волонтеры не только работают в трудовомлагере  4-6 часов в день, но и отдыхают, знакомятся со страной и местными достопримечательностями, изучают культурные и социальные особенности региона. Принимающие организации также устраивают различные тренинг-программы для участников лагерей по межкультурным коммуникациям, личностному развитию и командной работе.
Рабочий язык любого лагеря - английский, поэтому в какую бы точку планеты не отправился доброволец, везде он может практиковать свои лингвистические навыки. Общение является сильным стимулом для участия в подобных лагерях. Пожалуй, больше нигде молодым людям не предоставляется такой возможности общаться, жить и работать в свободной многонациональной среде.

      Принимающая организация оплачивает проживание и питание участников, а также все расходы по обучающей и культурной программам лагеря. Волонтер должен за свой счет добраться до места проведения лагеря, то есть оплатить проезд и оформление визовых документов. Этот принцип является большим плюсом, так как дает возможность многим добровольцам относительно недорого участвовать в международных проектах.

Как организован МДЛ?

      Очень важно знать, как организован волонтерский лагерь. Для организации волонтерского лагеря задействовано очень много финансовых и людских ресурсов. Организация волонтерского лагеря в Европе может стоить от 2000 до 4000 евро. Данная сумма, обычно выделяется принимающей организацией и покрывает расходы на проживание, питание и культурную программу волонтеров. Это подтверждает тот факт, что волонтерство – не дешевая рабочая сила, а программа социально-культурного обмена. Поэтому важно понимать свою ответственность перед принимающей организацией.

Люди и структуры, вовлеченные в организацию МДЛ

Отправляющая организация – ЛИДЕРСТВО
Принимающая организация – партнерская организация, которая делает приглашение для визы и координирует много волонтерских лагерей.
Принимающий проект – место, где вы непосредственно живете и работаете.
Лидер лагеря (campleader) – лидер группы волонтеров, ответственный за жизнь внутрии группы. Кемп-лидер – это волонтер, который уже был в нескольких лагерях участником, кто владеет информацией о регионе, имеет все срочные контакты, хорошо знает страну. Очень часто кемп-лидером бывает гражданин той страны, в которой проходит лагерь. Но иногда принимают иностранных кемп-лидеров. В задачу кемп-лидера входит организация работы и жизни в лагере.
Куратор – человек, курирующий работу волонтеров, обычно он выбирается принимающим проектом.

Условия проживания в МДЛ.

     Условия проживания всегда очень простые, но все зависит от организации, которая делает лагерь. Варианты проживания могут быть следующими: молодежное общежитие, палатки, принадлежащий лагерю дом. Очень часто волонтеров просят взять с собой спальный мешок, так как принимающая организация не может обеспечить кровати и постельное белье. Пожалуйста, внимательно читайте описание лагеря и условия проживания, чтобы не было неприятных сюрпризов, когда вы приезжаете в лагерь.

Профиль волонтера.

Волонтер – это человек, который хочет помочь другим людям. Волонтер, который едет в международный лагерь, должен обладать следующими качествами:
- Ответственность
Очень важно, чтобы вы понимали свою ответственность по отношению к себе, принимающему проекту и отправляющей организации. Вы сами должны вовремя оформить визу и купить билеты, а так же после подтверждения в проект связаться с принимающей организацией. Если вы отказываетесь от участия в проекте менее, чем за месяц по каким либо причинам, тем самым вы подводите принимающую и отправляющую организацию, так как они не будут иметь возможность заменить вас другим волонтером в столь короткий срок. Если группа будет не полной, значит, работа не будет выполнена полностью, а соответственно, проект удачным.
- Понимание идеи волонтерства.
Вы должны точно понимать, что волонтер и турист – это два разных человека. Если ваша мотивация - только посмотреть страну, то вам лучше обратится в туристическое агентство. Вы должны помнить, что цель волонтерского лагеря – это работа в команде, умение ладить с людьми разных культур, желание общаться и встречать новых друзей. Принимающая организация старается по мере возможности обеспечить культурную программу, но и ваши идеи всегда приветствуются.
- Самостоятельность
Вы обязаны быть самостоятельным, так как вы едите за границу одни. Вы должны понимать, что рядом не будет родителей, и все возникающие проблемы придется решать самим. Так же вы самостоятельно должны оформить визу и купить билеты.
- Организованность
Будьте внимательны на каждом этапе:
- при выборе лагеря
- при заполнении договора
- при сборе документов на визу
- при обращении в консульство
- при чтении информационного листа
- при покупке билетов
- Открытость к новому
- Желание + возможность общаться на иностранном языке
Мы не проверяем ваш уровень владения иностранным языком. Уровень языка должен быть достаточным, чтобы уверенно себя чувствовать заграницей, мы объясняем это волонтерам. Мы считаем, что это больше вопрос желания общаться с другими людьми, чем вопрос языка. Лагерь даст возможность совершенствовать язык любого уровня.
- Толерантность
Будьте готовы к тому, что в вашем лагере будут люди из разных стран, с разным цветом кожи и разным менталитетом. Проявление любых форм расизма и нетерпимости к другим культурам и другой социальной среде не приемлемы.
- Уважение к себе и к другим
- Позитивный настрой
- Активность

      Что стоит не/ожидать от МДЛ? Что стоит ожидать от МДЛ? Чего не стоит ожидать от МДЛ?
Возможность не только принимать участие в запланированной программе лагеря, но также инициировать некоторые моменты, например организация свободного времени Что все за вас будет организовано и запланировано.
Делится опытом, фотографиями, идеями на протяжении всего проекта. Быть открытым к общению. Не стоит ожидать «пионерский лагерь», где все за вас планируют, организуют и решают
      Небольшую культурную программу Широко организованную культурную программу. Не стоит ожидать, что за все экскурсии будет платить принимающая организация.
Знакомство с регионом, где проходит лагерь Не стоит ожидать, что вам организуют экскурсию в столицу, если лагерь находится далеко.
      Иметь запланированную программу работы. Не стоит ожидать, что кемп-лидер будет решать все проблемы за вас
      Готовить и пробовать традиционные блюда разных стран Не стоит ожидать покупки очень дорогих продуктов
     Быть гибким к возможным изменениям программы лагеря Не стоит ожидать, что кемп-лидер это ваша мама.
     Делится своей культурой Не ожидайте, что за границей вас понимают с полуслова

Хорошо провести время Не стоит ожидать, что кемп-лидер запланирует все ваше свободное время.
Найти новых друзей из разных стран мира 
 
      Возможность пожить самостоятельно Не стоит ожидать шикарных условий проживания. Это не туристическая поездка :)
     Будет организована место, и время где встретят всех волонтеров. До этого места вам нужно добраться самостоятельно. Читайте внимательно информационный лист - там все написано. Не стоит ожидать, что вас встретят в аэропорту
       Даты лагеря фиксированные, это значит, что все волонтеры приезжают в день начала лагеря и уезжают в последний день Не стоит ожидать, что вас поселят в лагере, если вы приезжаете на несколько дней раньше, либо уезжаете позже. Советуем позаботиться о хостеле заранее.

Трудовой лагерь «Радуга»

Программа Международный Волонтерский Обмен 2012

В этом году программа Международный Волонтерский Обмен начал свою деятельность с проведения трудового лагеря «Радуга», который проходит в Детском Доме Ак-Суу и Каракол на Пристани с 25 июня по 7 июля. В данном лагере принимают участия волонтеры МВО «Лидерство» и международный волонтер WesleyFurlong. Основная деятельность лагеря – обучение детей английскому языку, проведения для них познавательных и развивающих игр.

Немного о международном волонтере WesleyFurlong

Wesleyприехал с Соединенных Штатов Америки, со штата Монтана. Wesley только что закончил университет со степенью бакалавра. Он специализируется в изучении истории, религии и образ жизни Центрально-Азиатских и Арабских стран. Его участие в трудовом лагере, по его словам, хорошая возможность узнать больше о Центрально Азиатских странах как Кыргызстан непосредственно имея возможность общаться с жителями и помогать им. В трудовом лагере, Wesley преподает английский язык и помогает местным волонтерам устраивать игры для детей.

Как говорит, сам Wesley он всегда занимался волонтерской деятельностью, начиная с 11 лет. Будучи студентом, он работал в детских садах и подготовительных школах. Для него, волонтерская деятельность – это возможность помогать людям и приобретать опыт.

{jcomments on}