ГОДОВОЙ ОТЧЁТ 2013 | Молодежная Волонтерская Организация Лидерство Кыргызстан г. Каракол
- Details
- Category: Об организации
- Published on Saturday, 03 May 2014 16:36
- Written by Leadership
- Hits: 20349
ГОДОВОЙ ОТЧЁТ 2008
Молодежная Волонтерская Организация Лидерство Кыргызстан г. Каракол
Содержание
ГЛАВА I: КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. МИССИЯ И ЗАДАЧИ МВО «ЛИДЕРСТВО»
1.2. Управление волонтерами
ГЛАВА II: ПРОГРАММЫ МВО «ЛИДЕРСТВО»
2.1. ШКОЛА ДЕМОКРАТИИ И ЛИДЕРСТВА
2.2. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВОЛОНТЕРСКИЙ ОБМЕН
2.3. ДЕТИ ПОМОГАЮТ ДЕТЯМ
Истории успеха волонтеров и сотрудников организации
Участие в тренингах
НАШИ КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ
ГЛАВА I: КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. МИССИЯ И ЗАДАЧИ МВО «ЛИДЕРСТВО»
Миссия:
Вовлечение молодежи в процесс становления и развития гражданского общества через обучение, реализацию проектов, программ и пропаганду идей волонтёрства путем взаимодействия и сотрудничества с международными и местными волонтёрскими организациями.
Задачи:
• реализация проектов, направленных на развитие волонтёрского движения в КР, лидерских качеств
молодёжи, гражданского общества;
• организация международных волонтёрских лагерей в Кыргызской Республике;
• организация волонтерских акций
• проведение пропаганды идеи волонтерства и деятельности организации через СМИ.
В организации насчитываются около 20 активных волонтеров, которые помогают в управлении 3 программ организации:
1. «Школа демократии и лидерства», которая направлена на обучение принципам и навыкам устойчивого лидерства, успешной коммуникации, основным принципам
демократии и расширение кругозора у молодежи;
2. «Международный волонтерский обмен» для повышения активности и участия молодёжи в общественной жизни, развития навыков работы в международной команде, расширения кругозора, предоставления возможности межкультурного обмена, развития толерантности и пропаганда волонтёрского движения;
3. «Дети помогают детям», которая направлена на увеличение участия детей с ограниченными возможностями, детьми сиротами, детьми из группы риска в общественной
жизни и взаимодействия с другими людьми путем обучения основным навыкам общения и дать важную информацию для их развития и интеграции в обществе.
Чем Вы можете заняться в МВО «Лидерство»
• Вы можете решить проблемы, стоящие в нашем обществе
• Помогать развитию гражданского общества
• Участвовать в организации мероприятий и реализации программ МВО «Лидерство»
• Получить экспертизу организации международных волонтёрских лагерей
• Посетить международные волонтёрские лагеря при активном проявлении инициативности и креативного подхода к волонтёрскому труду
Приобрести навыки работы в команде и реализовать свои идеи.
1.2. Управление волонтерами
Волонтер – это, та ЛИЧНОСТЬ,
которая хочет сделать полезные вещи
и действия для лучшей жизни граждан.
(автор неизвестен)
МВО «Лидерство» каждый год проводит кампании по привлечению новых волонтеров. Волонтеры для организации – это ее душа, так каждый волонтер, который когда-то пришел в нашу организацию, привносит, что-то новое, необходимое для развития волонтерской идеи в нашем обществе. В течение 2013 года в нашей организации 20 постоянных волонтеров, которые в свою очередь вкладывают свои знания и время для развития 3 программ организации «Школа демократии и лидерства», «Международный
волонтерский обмен» и «Дети помогают детям». В рамках деятельности программ, волонтерская команда учится:
• Участвуя в тренингах как: «Культура общения», «Волонтерство», «Управление временем», «Ораторское искусство», «Интернет возможности и социальные сети», «Искусство фотографии», «Работа с детьми с ограниченными возможностями», «Написание проектов», «Толерантность и миростороительство»
и «Построение команды;
• Повышать потенциал, через развитие навыков в сфере планирования, написания, проектирования и организации проектов, акций, встреч, мероприятий, и проведения фандрейзинговых кампаний для развития организации. Средства, собранные от фандрейзинговых кампаний идут на развитие программы «Дети помогают детям». В 2013 году были инициированы следующие акции: изготовление браслетов, магнитов, рамок из соленого теста, открыток. Работа в данном направлении помогает волонтерам развивать фантазию, а также приобретать навыки по устойчивому развитию организации.
ГЛАВА II: ПРОГРАММЫ МВО «ЛИДЕРСТВО»
2.1. ШКОЛА ДЕМОКРАТИИ И ЛИДЕРСТВА
Польза знаний в их применении
Конфуций (китайский философ учёный 6 век до н.э.)
Цель программы: Обучение принципам и навыкам устойчивого лидерства, успешной коммуникации, основным принципам демократии и расширение кругозора молодёжи г. Каракол и Ысык-Кульской области путём предоставления тренингов и других различных образовательных мероприятий.
Деятельность программы в 2013 году:
Молодежная Неделя Добра-2013
Молодежная Неделя Добра-2013
