triplex37.jpgtriplex24.jpgtriplex25.jpgtriplex26.jpgtriplex32.jpgtriplex27.jpgtriplex35.jpgtriplex36.jpgtriplex31.jpgtriplex29.jpgtriplex34.jpgtriplex28.jpgtriplex30.jpgtriplex23.jpgtriplex33.jpg

 

Никогда не сомневайся в том,
Что маленькая группа сообразительных, преданных граждан может изменить мир.
Безусловно, она единственная, которая когда-либо это делала.
Маргарет Мид.

Молодёжная волонтёрская организация «Лидерство»

История возникновения


Молодёжная волонтёрская организация «Лидерство» - это неправительственная организация, которая объединяет молодежные инициативы. С 1998 года по 1 ноября 2005 года в ОО «ЦГИ «Лидер» осуществлял свою деятельность Центр Волонтерства, который 1 ноября 2005 года был зарегистрирован как учреждение Молодёжная волонтёрская организация «Лидерство». Деятельность организации строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, любви к природе. Школа демократии и лидерства В организации насчитываются около 15 активных волонтеров, которые помогают в управлении 3 программ организации:

1. «Школа демократии и лидерства», которая направлена на обучение принципам и навыкам устойчивого лидерства, успешной коммуникации, основным принципам демократии и расширение кругозора молодёжи;

Международный волонтерский обмен

 

2. «Международный волонтерский обмен» для повышения активности и участия молодёжи в общественной жизни, развития навыков работы в международной команде, расширения кругозора, предоставления возможности межкультурного обмена, развития толерантности и пропаганда волонтёрского движения;

 

 

3. «Дети помогают детям», которая направлена на увеличение участия детей с ограниченными возможностями, детьми сиротами, детьми из группы риска в общественной жизни и взаимодействия с другими людьми путем обучения основным навыкам общения и дать важную информацию для их развития и интеграции в обществе.

Наши программы

Наша орагнизация работает по 3 основным программа.

Программа «Международный Волонтерский Обмен»

Программа «Дети помогают детям»

Программа «Школа демократии и лидерства»

Управление волонтерами

Фото трудовых лагерей можно найти здесь...
Трудовой лагерь, ущелье Алтын-Арашан…
Трудовой лагерь, село Кызыл-Суу…
Фото волонтеров долгосрочной программы…
Трудовой лагерь, лесопитомник, село Ак-Суу…
Трудовой лагерь, Детский Дом, село Ак-Суу…
Трудовой лагерь, Детский Дом, село Чолпон-Ата…

 

Добровольческое движение, развитое во многих странах мира, является глобальным движением гражданских инициатив, направленным на улучшение жизни общества. Оно представляет собой объединение свободных и равноправных граждан, отдающих безвозмездно свое время, знания, силы, энергию и талант на благо общества, и является мощным ресурсом в развитии и продвижении демократических и экономических реформ. Многие волонтеры с разных уголков земли съезжаются в так называемые волонтерские лагеря, чтобы поделится своим опытом и культурой своей страны, при этом активно выполняя какие-то социально-значимые мероприятия. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ВОЛОНТЁРСКИЕ ЛАГЕРЯ это многосторонний молодёжный обмен, в рамках которого в течении 2-4 недель 10-20 молодых людей из разных стран мира принимают участие в различных социальных проектах по: организации досуга для детей, реконструкции памятников архитектуры, подготовке к фестивалю, решению экологических проблем и т.п.

Цель волонтерских лагерей:

Продвижение волонтерского движения в Кыргызстане посредством проведения местных и международных волонтерских трудовых лагерей. Программа вдохновляет молодежь играть активную роль в различных социальных сферах, развивать навыки работы в интернациональных командах, развивать кругозор и предоставлять возможность межкультурного обмена.  

Программа имеет 3 направления:

1. Международные волонтерские лагеря – местные волонтеры имеют возможность участвовать в волонтерских лагерях в ближнем и дальнем зарубежье.
2. Местные волонтерские лагеря – МВО «Лидерство» проводить молодежные местные лагеря с участие местных и международных волонтеров.
3. Средне- и долго- срочное волонтерство – местные государственные и общественные организации предоставляют рабочие места международным волонтерам на добровольческой основе.

При помощи наших партнеров наша организация смогла:

• Принять участие в Технической Встрече Альянса волонтерских организаций в 2006 и 2007 годах в Бельгии и Турции.
• Провести 9 местных лагерей с 2006 по 2008 годах с более 40 международными волонтерами, 10 волонтерами Корпуса Мира и 50 местными волонтерами.
• Послать 9 волонтеров из Кыргызстана для участия международных лагерях в России, Чехии, Франции, Германии;
• Принять 10 международных волонтеров по среднесрочной программе;
• Была создана сеть выпускников программы
• Значительно расширить и улучшить программную деятельность.
press release of long-term volunteer program 2008 …
Press Release of short term vol program 2008 …
VEF form for incoming volunteer …
work camp broshure 2009 edited …
Анкета для участников в зарубежные лагеря …


Программа «Дети помогают детям»

  Программа «Дети помогают детям» это программа, которая осуществляется молодыми волонтерами и интегрируется с детьми с ограниченными возможностями, детьми сиротами, и другой обделенной молодежью.

Цель программы: Способствовать интеграции детей с ограниченными возможностями в общественной жизни. Программа «Дети помогают детям» имеет своё начало с лета 1998 года. В то лето волонтёры Общественного Объединения Центр Гражданских Инициатив «Лидер» и волонтёры Корпуса Мира из США взяли инициативу начать работу по реинтеграции детей с ограниченными возможностями в обществе. С тех пор ежегодно традиционно проводятся летние лагеря, новогодние утренники, акции и встречи детей. С момента работы программы проведено более чем 20 серий летних лагерей, 10 новогодних утренников и более 30 благотворительных акций. За свою десятилетнюю историю программа «Дети помогают детям» доказала обществу, что людям с ограниченными возможностями можно и нужно помогать. Работа по программе ведется, а значит перед ней стоят цели и они достигаются. Это, в свою очередь еще и доказывает, что программа развивается, а значит, будут возникать новые проблемы, требующие пути решения, а, соответственно, новые цели и пути их достижения.

 

Польза знаний в их применении
Конфуций (китайский философ учёный 6 век до н.э.)

Программа «Школа демократии и лидерства» направлена на развитие молодежного образования. В рамках данной программы работают проекты на продвижение и развитие гражданского участия у молодежи в г. Каракол и близлежащих сел. Проводятся тренинги по государственному управлению, бизнес планированию, разработке проекта, развитию лидерских качеств, и другое. Программа практики для студентов разных факультетов так же была разработана.

Основные Реализованные проекты:
1. «Школа демократии и лидерства» - Демократическая Комиссия Посольства США, 2004
2. «Инфо плюс» - ОФ МКА «Кумтор», 2006
3. «Детское рабство … Что это?» - Международная организация по миграции, 2007
4. «Лига молодых лидеров» - Всемирный Банк, НОКИЯ, 2007
5.«Академия Развивающегося Демократического Образования» - Демократическая Комиссия Посольства США, 2007

Основные Текущие проекты:
6. «Налаживая мосты» тренинги в школах и Детских Домах по приобретению жизненных навыков - Корпус Мира в Кыргызстане, 2008
7. «Создание единого Интернет пространства для НПО г. Каракол» - Корпус Мира в Кыргызстане, 2008

Молодые волонтеры МВО «Лидерство» являются неотъемленной частью менеджмента программной деятельности. Организация старается иметь не менее 15 активных местных волонтеров, которые вкладывают свои знания и время в менеджмент программ. Волонтеры работают в качестве членов комитетов, планируя свою деятельность каждый месяц. Такие комитеты, как:

 

Комитет по тренингам:
Структурирование имеющихся знаний и навыков волонтёров организации путём написания модулей по базовым тренингам и повышение собственного потенциала и улучшение тренерского мастерства.

Комитет по общественным связям:
Создание положительного образа организации в обществе через публикацию материалов по деятельности и проводимым мероприятиям.

Комитет по компьютерным технологиям:
Создание условий для более эффективной и легкой работы через систематичное обновление и поддержание технического оборудования организации.

Комитет по библиотеке:
Повышение потенциала и кругозора волонтеров организации через систематичную работу с книжными ресурсами.

Комитет по проектам и фандрейзингу:
Повышение потенциала и привитие навыков в сфере проектирования у волонтеров организации через написание проектов, их выполнение и проведение фандрейзинговых компании во благо развития организации.

Чем Вы можете заняться в МВО «Лидерство»

  • Вы можете решить проблемы, стоящие в нашем обществе
  • Помогать развитию гражданского общества
  • Участвовать в организации мероприятий и реализации программ МВО «Лидерство»
  • Получить экспертизу организации международных волонтёрских лагерей
  • Посетить международные волонтёрские при активном проявлении инициативности и креативного подхода к волонтёрскому труду
  • Приобрести навыки работы в команде и реализовать свои идеи.

Как можно стать волонтёром МВО «Лидерство»

Набор волонтёров проходит два раза в год: 1 набор - 15 сентября и 2 набор - 15 февраля ежегодно. Если Вам интересно работать в команде молодых перспективных и мотивированных ребят, тогда берите листок бумаги или садитесь за компьютер и начинайте писать резюме и письмо мотивации. Эти документы необходимо принести в офис МВО «Лидерство» либо выслать по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Управление волонтерами

Программа «Школа демократии и лидерства»

  

Программа «Международный Волонтерский Обмен»

 

 

Просмотреть место нахождения офиса Лидерства на карте  

 

ссылка на соц. сети

facebook

  

Facebook >>>

 

@yvo_leadership

 

 


История развития Молодежной Волонтерской организации "Лидерство".

 

Председатели правления МВО Лидерство

 

 


 

1 ноября 2005 года было зарегистрировано учреждение

 

Молодёжная Волонтёрская Организация «Лидерство».

 


Логотип Молодежная Волонтерская Организация ЛидерствоМолодёжная волонтёрская организация «Лидерство» - это учреждение ОО «Центр гражданских инициатив «Лидер». Общественное объединение «Центр гражданских инициатив «Лидер» - это некоммерческая организация, объединяющая физиствоческие и юридические лица г.Каракол и Иссыккульской области.

«Лидер» возник в октябре 1991 года, как добровольный клуб по интересам среди учащихся школ, приобрел юридический статус в 1997 году и работал по программам молодежного лидерства. С 1998 года программы молодежного лидерства расширяются, и организация постепенно из молодежной перерастает в поддерживающую правовую организацию. В апреле 2001 года организация "Лидер" проходит перерегистрацию и получил название ОО "Центр гражданских инициатив "Лидер". Последняя перерегистрация прошла 17 декабря 2002 года. С 1998 года по 1 ноября 2005 года в ОО «ЦГИ «Лидер» осуществлял свою деятельность Центр Волонтерства, который в последствии стал учреждением Молодежная Волонтерская Организация «Лидерство». 

Деятельность МВО «Лидерство». строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, любви к природе. 

Главной ценностью и двигателем деятельности учреждения являются – ВОЛОНТЕРЫ.

 

Joomla templates by a4joomla